結局は・・・

結局のところですが、基本的に派遣社員であっても、出産に関しては労働基準法に準ずるようです。ですが、派遣会社によって対応が違うかもしれませんし、もしその権利が行使できるとしても良い顔をされるとは限りません。やはり、心身共に働けるような信頼のおける派遣会社に登録することが大切ですよね。

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